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公司依托青海省气象局“十三五”发展规划和青海省气象灾害防御技术中心“防雷体制改革”的推进,着重从以下几方面发展。

1)加强防雷人才队伍建设。以青海省气象局《高层次领军人才和科研业务骨干人才培养》为依托,加快培养一批具有一定创新市场、发展潜力的优秀中青年骨干人才,大力培养防雷检测、工程专家及防雷科研业务骨干、学科带头人和省级防雷创新团队,具有副研级及以上高级职称的人员比例增长5%。加快基层一线业务人才培养,确保每个部门拥有1名集防雷检测、工程业务技术带头人。

2)统筹发展防雷业务,推进区域之间协调发展。坚持以地方需求为出发,围绕青藏高原防雷业务需求特点,构建相应的集检测、工程的防雷减灾服务体系。加强与兄弟省份的业务合作,力争将防雷减灾服务拓展到全国各地。

3)全面深化气象改革,建立适应公司发展的体制机制。积极推进防雷减灾体制改革,做好易燃易爆场所等重点场所的防雷装置设计审核和竣工验收许可,规范防雷检测行为,全面开放防雷装置检测市场,促进防雷减灾服务市场健康发展。

4)立足公司发展现状,坚持软硬件条件协调发展。目前,针对公司欠缺硬件、软件的现状,通过拓展防雷业务,促进公司发展壮大,增强硬件、软件实力,力争在三年之内增加4套大地网的检测设备,更新原有的检测设备,形成检测、工程技术与服务能力协同进步的格局。

 
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