公司依托青海省气象局“十三五”发展规划和青海省气象灾害防御技术中心“防雷体制改革”的推进，着重从以下几方面发展。

（1）加强防雷人才队伍建设。以青海省气象局《高层次领军人才和科研业务骨干人才培养》为依托，加快培养一批具有一定创新市场、发展潜力的优秀中青年骨干人才，大力培养防雷检测、工程专家及防雷科研业务骨干、学科带头人和省级防雷创新团队，具有副研级及以上高级职称的人员比例增长5%。加快基层一线业务人才培养，确保每个部门拥有1名集防雷检测、工程业务技术带头人。

（2）统筹发展防雷业务，推进区域之间协调发展。坚持以地方需求为出发，围绕青藏高原防雷业务需求特点，构建相应的集检测、工程的防雷减灾服务体系。加强与兄弟省份的业务合作，力争将防雷减灾服务拓展到全国各地。

（3）全面深化气象改革，建立适应公司发展的体制机制。积极推进防雷减灾体制改革，做好易燃易爆场所等重点场所的防雷装置设计审核和竣工验收许可，规范防雷检测行为，全面开放防雷装置检测市场，促进防雷减灾服务市场健康发展。

（4）立足公司发展现状，坚持软硬件条件协调发展。目前，针对公司欠缺硬件、软件的现状，通过拓展防雷业务，促进公司发展壮大，增强硬件、软件实力，力争在三年之内增加4套大地网的检测设备，更新原有的检测设备，形成检测、工程技术与服务能力协同进步的格局。